Wat zijn de voordelen van een integratie met HoorayHR?
De integratiemogelijkheden van HoorayHR bieden verschillende voordelen die bijdragen aan efficiëntere processen en een betere samenwerking tussen systemen:
- Efficiëntie en tijdbesparing: Door HR-processen te automatiseren en direct te koppelen met boekhouding, salarissystemen en communicatietools, vermindert de handmatige invoer van gegevens. Dit bespaart tijd en zorgt voor minder administratieve taken voor HR- en finance-afdelingen.
- Minder fouten: Automatische synchronisatie tussen HoorayHR en andere systemen voorkomt dubbele invoer en reduceert het risico op fouten, zoals foutieve salarisbetalingen of onjuiste verlofregistraties.
- Realtime inzicht: Integraties zorgen voor realtime updates, zodat managers en HR-professionals altijd toegang hebben tot de meest actuele informatie over verlof, verzuim, en declaraties. Dit maakt planningen en besluitvorming makkelijker en nauwkeuriger.
- Betere samenwerking: Door HoorayHR te integreren met communicatietools en kalenders, wordt samenwerking binnen teams verbeterd. Medewerkers en managers kunnen direct inzicht krijgen in de beschikbaarheid van het personeel en kunnen snel reageren op verlofaanvragen of ziekmeldingen.
- Compliance en overzicht: Door contractbeheer, personeelsdossiers en verzuim te centraliseren en te koppelen aan andere systemen, helpt HoorayHR bedrijven om makkelijker te voldoen aan wet- en regelgeving. Gegevens worden veilig opgeslagen en er is altijd een actueel overzicht van belangrijke HR-gerelateerde informatie.
Kortom, HoorayHR biedt MKB bedrijven een complete, flexibele oplossing voor hun HR-beheer, met naadloze integraties en een gebruiksvriendelijke interface die helpt om tijdrovende administratieve taken te minimaliseren.
Wat zijn integratiemogelijkheden van HoorayHR?
Het liefst heb je zo min mogelijk verschillende systemen omdat dat mogelijk betekent dat je bij ieder systeem een nieuwe inlog moet onthouden, data steeds opnieuw moet invoeren, verschillende analytics hebt en geen totaalbeeld krijgt. Tegelijkertijd heeft ieder systeem zijn eigen expertise. Een totaaloplossing binnen één systeem bied je nooit alle functionaliteiten en diepgang die je nodig hebt.
HoorayHR biedt integraties met diverse andere softwarepakketten, waarmee het mogelijk is om naadloos samen te werken met bestaande tools en processen binnen een bedrijf. Hieronder enkele populaire integraties:
- Performance management, talentontwikkeling en engagement: Door de koppeling tussen HoorayHR en Treams kun je de HR thema’s talentontwikkeling, performance management en engagement op praktische wijze diepgang bieden, zonder dubbele handelingen uit te voeren. Medewerkers en managers krijgen alle handvatten die nodig zijn om met persoonlijke ontwikkeling en functioneren aan de slag te gaan. AI functionaliteiten helpen bij het efficiënt en effectief werken met feedback, doelen stellen en skills.
- Boekhoudsoftware: HoorayHR integreert met verschillende boekhoudprogramma’s zoals Exact Online en Moneybird. Deze koppeling zorgt ervoor dat uren, verlof, en declaraties eenvoudig kunnen worden overgedragen naar de boekhouding, wat fouten minimaliseert en tijd bespaart.
- Salarissoftware: Integraties met salarissystemen zoals Loket.nl en Nmbrs zorgen ervoor dat loonadministratie eenvoudiger en sneller verloopt. HR-data zoals uren, verzuim en verlof worden automatisch doorgezet naar het salarissysteem.
- Kalenderintegraties: Verlof en afwezigheden kunnen automatisch worden gesynchroniseerd met externe kalenders zoals Google Calendar of Outlook. Dit geeft een beter inzicht in de beschikbaarheid van het personeel en maakt planning efficiënter.
- Communicatietools: Integraties met tools zoals Slack helpen bij het intern communiceren over HR-processen, bijvoorbeeld voor het goedkeuren van verlof of het delen van updates over het team.
Wat zijn de kosten?
Voor de integratie betaal je een vast bedrag per maand van €125 (2024). Je bent ervan verzekerd dat de integratie onderhouden wordt en technische updates automatisch worden doorgevoerd.
Hoe verloopt het integratieproces van HoorayHR met Treams?
Het proces voor het inrichten van integraties verloopt volledig online. Je kunt het inrichten samen met een expert uit je team, met ervaring met het HR informatie- of salarissysteem (HRIS). Bij vragen, kun je altijd een moment inplannen met een expert van Treams om ondersteund te worden.
Vereiste tijd: ongeveer 2 uur
Te ondernemen acties:
- Je kunt Treams en het HRIS koppelen door in Treams de juiste toegangssleutels in te voeren en een paar simpele selecties te maken (bijv. welke organisaties uit het HRIS moeten worden ingeladen).
- Je selecteert de datum waarop de medewerkers toegang krijgen tot Treams.
- Je kunt eventuele uitsluitingen toevoegen, specifieke medewerkers of afdelingen die geen toegang mogen krijgen tot Treams.
Hoe maak je de koppeling tussen HoorayHR en Treams
Als je nu concreet aan de slag wilt gaan met het maken van de koppeling, dan heb je daarvoor de instructies ontvangen. Onderaan deze pagina geven we de instructies nogmaals. Wel zo handig.
Meer weten over een integratie van HoorayHR en Treams?
De koppeling tussen Treams en HoorayHR is al voor veel van onze klanten een waardevolle keuze gebleken. The best of both worlds in de praktijk. Wil je weten hoe dit voor jullie kan werken? We vertellen je er graag meer over.
