Eén plek, alles geregeld.
We zorgen voor een naadloze koppeling met je HR-systeem, zodat alle personeelsgegevens en wijzigingen automatisch worden opgehaald. Ook sluiten we moeiteloos aan op je andere systemen, zodat iedereen eenvoudig kan inloggen.
Kennismaken?Integratie store
Synchroniseer medewerkersgegevens met alle toonaangevende HR-informatiesystemen.
HR2day
AFAS HR software
Visma Nmbrs
Loket.nl
Employes
sdworx
Youforce
Youserve
SCIM
Visma.net HRM
Hooray! HR
Mysolution
Staat jouw systeem er niet bij? Neem contact op via support@treams.nl
Inloggen & agenda
Verlaag de drempel voor medewerkers en zorg dat ze automatisch worden ingelogd. Niet wéér een wachtwoord erbij.
Agenda & Single Sign-on
Agenda & Single Sign-on
Single Sign-on
Single Sign-on
Chat notificaties
Medewerkers ontvangen notificaties en acties op de systemen waar ze zo graag mee werken.
Notificaties & acties
Wij zijn Treams 
Met de eenvoudige software van Treams geef je medewerkers wat hen écht motiveert: duidelijke doelen, feedback en ontwikkelperspectief. Onze data vertelt je precies wat er speelt en hoe je het maximale uit je mensen haalt.
Over software integraties
Tegenwoordig kunnen de meeste systemen aan elkaar worden gekoppeld en met elkaar worden verweven. Hetzelfde geldt voor HR-software-integraties. Dit zijn verbindingen tussen het HR-systeem van je bedrijf, zoals Treams, en andere digitale tools die je misschien al hebt (zoals salarisadministratie, communicatieplatforms of agendasystemen). Dit kan variëren van Google tot Microsoft Workspace of andere tools zoals Slack, Google Chat of Outlook. Door deze integraties samen te laten werken, kunnen gegevens automatisch tussen systemen worden uitgewisseld, waardoor het handmatige werk van teams wordt verminderd, de nauwkeurigheid wordt verbeterd en menselijke fouten worden voorkomen.
Voordelen van HR software integraties
Zoals eerder gezegd, zijn er veel voordelen verbonden aan HR-software-integraties. Naast het automatiseren van veel gegevensstromen en het verminderen van handmatig werk, bieden deze integraties ook de volgende voordelen:
- Als er iemand nieuw begint in je bedrijf, hoeven de werknemersgegevens maar één keer te worden toegevoegd en hoeven ze niet in alle systemen te worden opgezocht of gekopieerd en geplakt.
- Gegevens blijven up-to-date dankzij de constante realtime datasynchronisatie tussen alle platforms
- Het kan helpen om HR-processen te stroomlijnen en de werkdruk van teamleden te verlichten
- Handmatige taken zoals onboarding, verlofgoedkeuringen of het bijhouden van prestaties kunnen worden geautomatiseerd
- Het kan helpen om de werknemerservaring te verbeteren omdat HR-informatie direct toegankelijk is via tools die al in gebruik zijn
- Het helpt om betere rapportages en inzichten te krijgen en gegevens uit meerdere systemen kunnen slimme HR-analyses mogelijk maken.
- Het kan meegroeien met de omvang van uw organisatie en uw technische stack