Doelen Quickscan: Waarom vinden we het stellen van doelen zo lastig?
Als organisatie weet je dat het werken met doelstellingen je helpt om richting te geven, focus te houden en om bij te kunnen sturen. Toch kan het een uitdaging zijn om je mensen met hun eigen doelstellingen aan de slag te laten gaan. Het is lastig om ‘ze in beweging’ te krijgen. Herken je dat?
Download
Wat ga je daar aan doen? Je kunt bijvoorbeeld een training of workshop aanbieden. En dat kan goed werken. Maar soms is dat niet de best passende oplossing. Je kunt het beste starten met het beantwoorden van de vraag achter de vraag: waaróm komen je mensen lastig in beweging?
Door daar over na te denken en er eerlijk over te zijn als organisatie kun je inzicht krijgen in waar dat in zit. En alleen dan kun je gefundeerd aan verandering gaan werken.
Beantwoord 12 vragen en ontdek waarom je mensen niet enthousiast met doelstellingen aan de slag gaan. Lees ook in welke richting je de oplossing kunt zoeken.
Download het e-book nu
“Wat een nuttige dagen; we hebben een heleboel handvatten gekregen en werden praktisch begeleid in het maken van keuzes voor onze feedbackcyclus. In 8 stappen naar succes!”
Marijn Woud
Partner bij UAB-Online
Wij zijn Treams 👋
Met de eenvoudige software van Treams geef je medewerkers wat hen écht motiveert: duidelijke doelen, feedback en ontwikkelperspectief. Onze data vertelt je precies wat er speelt en hoe je het maximale uit je mensen haalt.