Stop met beoordelen, start met coachen
Het klassieke beoordelingsproces leidt tot ontevredenheid, bij zowel medewerkers als managers. Daarnaast kost het ontzettend veel tijd. Stop met dit ‘moetje’ en neem vandaag nog afscheid van saaie formulieren en beladen gesprekken. Introduceer een manier van werken die medewerkers helpt om de beste versie van zichzelf te zijn. Treams helpt je om een gezonde frequente feedbackloop te introduceren. De combinatie met kortcyclische doelstellingen zorgt ervoor dat de focus ligt op de toekomst in plaats van het verleden. Zo zorgt Treams ervoor dat gesprekken actueel, kort en waardevol zijn.
Start proefperiodeCreëer een ervaring waar medewerkers van houden
Bespaar tijd dankzij focus op wat belangrijk is
Geef medewerkers de regie over hun carrière
Kortcyclisch werken leidt tot betere prestaties
Sluit je aan bij meer dan 10.000 teams die Treams gebruiken
Bespaar tijd door focus op wat belangrijk is
Verspil niet langer tijd aan eindeloos terugkijken naar wat niet goed ging. Richt je liever op hetgeen jullie te doen staat. Met Treams besteed je niet langer tijd aan repetitieve, moeizame taken in de HR cyclus. Vanuit één overzichtelijk dashboard heb je zicht op alle medewerkers. Daarnaast heb je dankzij de slimme inbox van Treams altijd in beeld wat je de komende tijd te doen staat, krijg je signalen van wat nu belangrijk is en worden medewerkers aan het werk gezet. Zo houdt je kostbare tijd over.
Geef medewerkers de regie over hun carrière
Medewerkers presteren het best wanneer zij zelf aan het roer staan van hun eigen ontwikkeling. Door medewerkers actief deze verantwoordelijkheid te geven, haal je werk weg bij de manager. Medewerkers zijn blij, want zij worden geholpen om op het juiste moment 360 graden feedback op te halen en leidinggevenden houden tijd over. Een evaluatie leidt zo tot veel meer tevredenheid: het is minder werk, en de inzichten zijn veel rijker!
Kortcyclisch werken leidt tot betere prestaties
Eén keer per jaar werken aan doelstellingen of persoonlijke ontwikkeling is al lang niet meer voldoende. In de dynamische wereld van vandaag moeten we onszelf regelmatig opnieuw uitvinden. Het is essentieel om continu te leren, ontwikkelen en zo onze prestaties te verbeteren. Treams helpt je om kortcyclische doelen te stellen die op een natuurlijke manier integreren met het dagelijkse werk en daarom direct impact hebben. Door op ieder moment inzicht te hebben in de voortgang van doelen kan er tijdig bijgestuurd worden. En wanneer doelen dan worden behaald, is dat reden voor een feestje! Zo helpt Treams ook om ieders bijdrage zichtbaar te maken, wat de basis is voor erkenning en waardering.
Treams gebruikerservaring
4x
meer betrokken medewerkers doordat zij zelf hun doelen opstellem
89%
van de medewerkers is zeer tevreden over Treams dankzij de personalisatie van performance management
25%
meer behoud van toptalent dankzij het bieden van ontwikkelperspectief en groeikansen
Maartje Rodenhuis, HR Officer bij Branddeli
In plaats van Excel-sheets, met drie evaluatiemomenten per jaar, werken we aan een ontwikkeling die meer continu is. Om ervoor te zorgen dat het bezig zijn met ontwikkeling door de medewerkers wordt gezien als uitdaging, is het belangrijk dat de nieuwe manier van beoordeling & ontwikkeling de mogelijkheid biedt om hier continu mee bezig te zijn, er moet zicht zijn op de voortgang van ontwikkeling en het moet makkelijk en leuk in gebruik zijn.
Performance management in agile organisaties
We denken anders over werk. Van de plek waar we werken, tot diepgewortelde ideeën over de hiërarchie in organisatie. Dankzij die veranderende blik op werken, wordt het werken in teams volledig vernieuwd. We stoppen met top-down aansturing, en werken steeds vaker in agile teams. Leiderschap en verantwoordelijkheden worden binnen de teams ingevuld. Treams sluit performance management hier naadloos op aan met een groeicyclus die zich aanpast aan de behoefte van elk team en iedere medewerker.
Start proefperiodeStroomlijn performance management en groei sneller
Vind collega’s met de juiste skills, kennis en ervaring
Vind en behoud toptalent
Stuur tijdig bij en breng focus aan
Sluit je aan bij meer dan 10.000 teams die Treams gebruiken
Vind collega’s met de juiste skills, kennis en ervaring
Om de juiste mensen te kunnen vinden is het essentieel om goed te kunnen zoeken. Met Treams zoek je heel eenvoudig op basis van naam, functie, afdeling, vaardigheden, skills, ervaring en noem maar op. Dit helpt medewerkers om de juiste mentor of coach te vinden en HR en managers om klussen en vacatures snel in te vullen. Win-win!
Houd je beste mensen binnen, en weg van je concurrenten
Worden medewerkers continu uitgedaagd en kunnen zij ontwikkelen? Dan blijven zij langer. Treams geeft je de inzichten die je nodig hebt om de behoeften van de medewerkers te begrijpen. Wat is een gewenste volgende stap? En hoe daag je hen uit om de volgende stap te zetten? Doordat je continu een uitdagend en passend ontwikkelpad biedt, win je eenvoudig van je concurrenten.
Stuur tijdig bij en breng focus aan
In een IT-organisatie is het een continue uitdaging om de juiste focus te bewaren en groei te stroomlijnen. In Treams verbind je individuele- en teamdoelen aan de belangrijkste prioriteiten van de organisatie. Door het werken in kortcyclische sprints weten medewerkers op ieder moment wat belangrijk is.
Treams gebruikerservaring
4x
meer betrokken medewerkers doordat zij zelf hun doelen opstellen
89%
van de medewerkers is zeer tevreden over Treams dankzij de personalisatie van performance management
25%
Meer behoud van toptalent dankzij het bieden van ontwikkelperspectief en groeikansen
Melissa Uljevic, Head of HR bij True & Broad Horizon
Bij mijn kennismaking met Treams was voor mij al meteen duidelijk dat er heel veel mogelijkheden waren om ons performance management anders in te richten. We zijn meteen in het diepe gesprongen en gestart met een kleine groep. Later hebben we dit uitgebouwd. Iedere True-medewerker heeft nu altijd en overal toegang tot zijn of haar doelen- en ontwikkelplan.
Identificeer het potentieel en talent binnen je team
Gebruik Treams Talent Review om talent te identificeren, prestaties te voorspellen en te ontdekken wat nodig is om deze talenten verder te ontwikkelen. Het in kaart brengen van performance en potentie is nog nooit zo makkelijk geweest.
De juiste mensen op de juiste plek
Om succesvol te zijn heb je de juiste mensen met de juiste skills op de juiste plek nodig. En dan ook nog op het juiste moment. Met Treams Talent Review breng je eenvoudig informatie over functies, mensen, vaardigheden, prestaties en potentieel bij elkaar. Zo zie je precies wat je nodig hebt om een succesvol team te bouwen.
Bepaal zelf je assen
Of je nou prestaties wil afzetten tegen potentieel, de match met de rol tegen de cultural fit binnen de organisatie of dat je wil achterhalen of je de juiste teamsamenstelling hebt. In de Treams Talent Review bepaal je zelf de benaming van de assen en het aantal vakken van jouw grid. Daarnaast is het mogelijk om per vak een toelichting toe te voegen. Zo is het voor iedereen duidelijk wanneer een medewerker in welk vak hoort.
Visualiseer data en maak betere beslissingen
Stop met uren besteden aan ingewikkelde Excel-sheets maar kies voor een alles-in-één tool. Treams Talent Review heeft een eenvoudige interface waarbij je de juiste mensen eenvoudig naar de juiste plaats sleept. Zo krijg je binnen enkele minuten een compleet overzicht. Doordat je met meerdere gebruikers aan één talent review kan werken, wordt het beeld zo volledig én eerlijk mogelijk.
Maak de talent review onderdeel van je cyclus
Eén keer per jaar is echt niet voldoende. In Treams maak je de Talent Review onderdeel van jullie HR-cyclus. Daarmee zorg je ervoor dat het proces voortdurend plaatsvindt. Zo herken je na verloop van tijd trends in de groei en het potentieel van je medewerkers.
Het alles in één groeiplatform
Voer betekenisvolle gesprekken die ontwikkeling ondersteunen
Neem afscheid van verouderde, inflexibele formulieren en beladen gesprekken.
Geef en ontvang waardevolle feedback
Waardevolle feedback stimuleert groei, samenwerking en innovatie. Krijg de feedback die je nodig hebt om harder te groeien.
Creëer jouw interne academie in minuten
Onboard en train medewerkers en til ze naar een hoger level met de learning module van Treams.
Wij zijn Treams 
Met de eenvoudige software van Treams geef je medewerkers wat hen écht motiveert: duidelijke doelen, feedback en ontwikkelperspectief. Onze data vertelt je precies wat er speelt en hoe je het maximale uit je mensen haalt.
Partners vanaf dag één
Vanaf het moment dat je met de implementatie van Treams begint, zijn we partners. Treams is meer dan alleen software. Ons team leidt jullie door deze verandering. Van implementatie en onboarding tot de adoptie en het uitbouwen. Ons ervaren team van mensen staat klaar om ervoor te zorgen dat je het meeste uit Treams haalt. Als gids, adviseur en vriend: stap voor stap.
Integreer met je favoriete tools
Het importeren van medewerkersgegevens is eenvoudig dankzij onze integraties. Zo ben je binnen no-time klaar voor de start.
