OUR APPROACH

De grootste uitdaging is niet de implementatie, maar de adoptie.

Een manager kán 40-70 uur per jaar besparen met Treams. Maar dan moet de software wel (goed) gebruikt worden. Daarom helpen wij niet alleen met de technische implementatie, maar ook met de adoptie van de tool.

Try for free Or watch product video

Géén betaalgegevens nodig

De grootste uitdaging is niet de implementatie, maar de adoptie.

Dit levert adoptie zonder strijd op

86% managers gebruikt het actief

40-70 uur besparing per manager per jaar

9+ is de beoordeling van medewerkers

Where others start with features,
we start with ... you.

Our approach does not start with the tool, but with your vision as an employer. In co-creation we make your distinguishing story concrete, and build on that everything that follows: the interview cycle, the design of Treams, and the activation in the organization. This way, your HR approach does not become a loose set of processes, but a living system that really fits who you are.

Vision as a foundation

Change Story

Don't launch a tool, but your vision. Talk about why you're doing this and where you want to go. Your people can pick up on that.

Setting up Treams

In 8 clear steps, we guide you to full implementation.

Software that works

Designed for employees: because when they understand it and enjoy using it, it really comes to life.

Communication and activation

Launching is so much more than pushing a button. With targeted communication and activating training, you create a flying start.

Wil jij adoptie zonder strijd?

Wij laten graag zien hoe onze aanpak werkt en wat Treams voor jullie kan opleveren.

60 minuten
Vrijblijvend
Focus op wat jij belangrijk vindt

Boek een live demo

Or read the experiences of others

Just started with Treams and very excited.

"The system works simply. It really helps employees to set goals, but more importantly to keep them active. It forces you to think about it and stay in touch with your manager. This is a positive development for our organization."

Frequently asked questions

: De technische implementatie kan in 5-6 weken. Maar échte adoptie bouw je op in 3-6 maanden. We nemen de tijd om managers te trainen en de cultuur te laten landen.
: In het begin investeren managers 4-8 uur in training. Daarna bespaart Treams hen juist tijd door o.a. ontwikkelgesprekken voor te bereiden, vast te leggen en snellere talentreviews te kunnen doen.
: Met onze begeleiding richten jullie Treams grotendeels zelf in. Wij begeleiden jullie daarbij stap voor stap. Je krijgt templates en formats, dus je begint met een vliegende start.
En door jullie betrokkenheid tijdens de implementatie, leren jullie Treams van binnen en buiten kennen. Dat maakt jullie zelfredzaam: je kunt zelf aanpassingen maken en collega's goed uitleggen hoe het werkt.
: Jazeker. Je kunt bijvoorbeeld starten met één module (bijvoorbeeld Performance) en later uitbreiden met Engagement en Development.
: Neem gerust contact met ons op. Bel 040 744 08 88 of stuur een e-mail naar info@treams.nl. Dan krijg je snel antwoord op je vraag.

Performance management
that does work

So that you create the place where people want to work and stay.

Book a demo