Dat bepaalt de manager zelf. Je kunt notities voor privé houden of delen met medewerkers. Dit is een bewuste keuze, omdat transparantie vaak het beste werkt als het gaat om resultaten, groei en doelen. Maar de regie ligt altijd bij de manager zelf.
Performance management is niet het probleem. Wel hóe we het doen.
Alle notities over je team op één plek. AI bereidt gesprekken voor en legt ze vast. Jij coacht. Zo voelt prestatiemanagement eindelijk menselijk in plaats van een moetje
Ambitious scale-ups and market leaders choose Treams
Also a nagging feeling that you can achieve more with your current team?
Frustrated by the lack of focus within your team?
Are your goals too vague and unclear?
Also, are your goals not adjusted or even forgotten in the interim?
Do you not celebrate successes or too little?
Do employees not know what they contribute to the success of your organization?
Can't seem to formulate your goals "SMART"?
Clear, measurable goals
With the help of Treams AI, you set razor-sharp, measurable goals.
24/7 insight into progress
See immediately how everyone is doing and the status of everyone's goals.
Work together for your success
By linking individual, team and organizational goals, it is crystal clear what everyone's contributions are.
Calls
Powerful templates for having better development conversations. Stop judging, start coaching.
360 feedback
Get feedback from peers, leads and externals. With personalized feedback coach based on AI.
Goals & OKRs
Create alignment with organizational goals, team and department goals and individual goals.
Who went before you?
Our customers can tell you best about the impact of working with Treams. Read all about their experiences with our HRM software here.
Wil je performance management menselijker maken?
Wij laten graag zien hoe Treams HR, managers én medewerkers ondersteunt.
- 60 minuten
- Vrijblijvend
- Focus op wat jij belangrijk vindt
Are you already familiar with all of our modules?
Become an employer that employees love. With Treams, you give employees what really motivates them: development opportunities, feedback and clear goals.
Performance
- Setting up goals with help from Treams AI
- Connecting individual, team and organizational goals
- Conversations module
- The good talk & many more templates
- Easily automate your interview cycle
- Feedback module
- Feedback app
- Giving, asking for and receiving 360 feedback
Development
- Conduct better development conversations
- Build your own competency set with Treams AI
- Easily create growth paths
- Show employees what they need to develop
- Practical tools for executives
- Map all the talent present
- Find & source people with the right skills
- Make internal learning offerings transparent
- Create succession planning
Engagement
- Measure employee engagement & e-NPS
- Short, continuous surveys
- Visual, approachable questions
- High participation rate
- Choose the frequency
- Insight by team & theme
- Suitable for 0 measurement or one-time survey
- Completely anonymous completion
- Respond to answers anonymously
- Scientifically validated question set
Frequently asked questions
-
-
Ja. Treams werkt met SSO en heeft API-koppelingen voor je HRIS, planningtools en andere systemen. Zo creëer je een naadloze gebruiksvriendelijke ervaring voor gebruikers.
-
Treams is ISO 27001 gecertificeerd en AVG-compliant. Alle data wordt veilig opgeslagen en verwerkt binnen Europa
-
Jazeker! Treams is gebouwd om intuïtief te werken. Denk aan het gemak van een notitie-app, maar dan slimmer.
-
Feedbackvragen bedenken is lastig. Mensen vragen vaak te algemeen (“Hoe vind je dat ik het doe?”) en krijgen dan vage antwoorden terug. In Treams staan templates met kant en klare feedbackformulieren die je helpen om gerichte input op te halen bij respondenten. Je kunt ze gebruiken voor persoonlijke feedback, medewerker betrokkenheid of klantervaringen. De inhoud van een feedbackformulier varieert dus per doel en soort respondent.
-
Feedback werkt alleen als mensen zich veilig genoeg voelen om eerlijk te zijn. Dat vraagt om twee dingen: feedback die aan de juiste criteria voldoet én een cultuur waarin mensen durven spreken. Alle tips voor je team en de voorwaarden die jij als organisatie moet creëren vind je in dit artikel: Feedback geven en ontvangen
-
Neem gerust contact met ons op. Bel 040 744 08 88 of stuur een e-mail naar info@treams.nl. Dan krijg je snel antwoord op je vraag.
We are Treams 👋
With Treams' simple software you give your employees what really motivates them: clear goals, feedback and development perspectives. Our data tells you exactly what's going on and how to get the most out of your people.