HR2day en Treams – een logische combi

HR2day is een online HR- en salarisoplossing die HR eenvoudig en toegankelijk maakt. Het platform ondersteunt organisaties bij het volledig digitaliseren van hun HR-processen, van instroom tot uitstroom, zodat HR-professionals meer tijd hebben voor wat telt: de mensen. Selfservice staat centraal in de opzet van HR2day, wat zorgt voor meer eigenaarschap bij medewerkers en minder administratief werk voor HR. Dankzij tools voor workflowmanagement en analytics sluit het platform heel goed aan bij moderne, groeiende organisaties die hun HR-beleid willen professionaliseren en afstemmen op de behoeften van hun mensen.

Evenals HR2day is zelfredzaamheid bij Treams een vertrekpunt. Meer in het bijzonder: zelfregie. Het platform van Treams is gericht op performance, ontwikkeling en groei en betrokkenheid, waarbij medewerkers zelf aan het roer kunnen staan van hun ontwikkeling. Niet vrijblijvend, maar met onderbouwde input zoals 360 feedback en doelen. In Treams komt alles samen wat groei faciliteert, zowel voor de medewerker, de manager als HR.

Met Treams kun je de verdieping bieden die je nodig hebt om mensen te laten floreren. Een integratie met HR2day zorgt voor een naadloze overgang tussen de platforms, waardoor je geen dubbele handelingen hoeft uit te voeren, of meermaals moet inloggen. Een logische en handige combi dus! 

Wat zijn de voordelen van een integratie met HR2day?

De voordelen van een integratie zijn legio. Het voorkomen van dubbele handelingen of meermaals inloggen hebben we al genoemd. We zetten wat voordelen op een rijtje:

  • Directe beschikbaarheid van personeelsgegevens: bepaalde informatie (denk aan naam, functie, afdeling of startdatum) wordt automatisch overgenomen uit HR2day, zodat je in Treams over actuele gegevens beschikt.
  • Snellere onboarding in ontwikkeltrajecten: nieuwe medewerkers worden automatisch toegevoegd aan de voor hen relevante HR gesprekscyclus in Treams, inclusief ontwikkelmomenten en -acties.
  • Minder foutgevoelig: het vermindert het risico op fouten bij het invoeren van data of andere handmatige handelingen.
  • Tijdsbesparing: zowel voor HR als voor leidinggevenden bespaart een centrale omgeving tijd. HR heeft alle data voorhanden en kan centraal acties uitzetten. Leidinggevenden hebben alle relevante gegevens van medewerkers, waaronder gespreksinformatie en afspraken, gelijk bij de hand.
  • Verhoogde adoptie bij medewerkers: Dankzij selfservice en automatische koppelingen ervaren medewerkers minder drempels om met hun ontwikkeling aan de slag te gaan en om inzicht te krijgen in voortgang en mogelijkheden.
  • Security: beide partijen zijn ISO 27001 gecertificeerd.

Hoe verloopt het integratieproces?

Het proces voor het inrichten van integraties verloopt volledig online. Je kunt het inrichten samen met een expert uit je team, met ervaring met het HR2day. Bij vragen, kun je altijd een moment inplannen met een expert van Treams om ondersteund te worden. Stuur een bericht in de chat of naar support@treams.nl.

Vereiste tijd: ongeveer 2 uur

Te ondernemen acties:

  1. Je kunt Treams en het HR2day door in Treams de juiste toegangssleutels in te voeren en een paar simpele selecties te maken (bijv. welke organisaties uit HR2day moeten worden ingeladen).
  2. Je selecteert de datum waarop de medewerkers toegang krijgen tot Treams.
  3. Je kunt eventuele uitsluitingen toevoegen, specifieke medewerkers of afdelingen die geen toegang mogen krijgen tot Treams.

Gelijk aan de slag? Verder hieronder vind je de exacte instructies om de koppeling tot stand te brengen.

Wat zijn de kosten?

Voor de integratie betaal je een vast bedrag per maand van €125. Je bent ervan verzekerd dat de integratie onderhouden wordt en technische updates automatisch worden doorgevoerd. 

Welke andere koppelingen met HR2day?

Doordat HR2day is ontwikkeld op het Salesforce platform beschikt het over moderne en schaalbare methodieken voor het uitwisselen van gegevens of het aanhaken van andere apps en applicaties.

Voor veel applicaties en instanties is een koppeling al standaard beschikbaar. Dit zijn koppelingen met applicaties en instanties waarmee HR & Payroll altijd verbonden is zoals Financieël (journaalpost & betaling), Belastingdienst, Arbodiensten en oplossingen voor Recruitment, Tijdregistratie en LMS waar HR2day veel mee samenwerkt.

Hoe maak je de koppeling tussen HR2day en Treams

Als je nu concreet aan de slag wilt gaan met het maken van de koppeling, dan ben je klant bij zowel HR2day als Treams. Je hebt de instructies voor de integratie ontvangen. Maar we beschrijven de concrete stappen hieronder nogmaals. Het scheelt je mogelijk wat zoekwerk. Wel zo handig.

Meer weten over een integratie van HR2day en Treams?

De koppeling tussen Treams en HR2day is al door verschillende klanten gemaakt. We kunnen dus vragen beantwoorden vanuit die ervaring.  Wil je weten hoe het ook voor jullie kan werken? We vertellen je er graag meer over.

Uitleg: HoorayHR integreren met Treams

Wil je jouw HoorayHR omgeving integreren met Treams? Dan ben je op het juiste adres!

1. Voorwaarden om te beginnen

Op het opzetten van een HoorayHR connector zijn de volgende voorwaarden van kracht:

  • Een actieve Treams omgeving
  • Een actieve HoorayHR omgeving
  • Beheerdersrechten in beide omgevingen om de connector op te kunnen zetten
  • Kennis van de te integreren processen

Daarnaast zijn er nog enkele voorwaarden voor de data in HoorayHR om te kunnen koppelen met Treams:

  • Elke medewerker moet een voornaam en achternaam hebben
  • Elke medewerker moet een geldig en uniek e-mailadres hebben

2. HoorayHR koppeling activeren

Om de koppeling met HoorayHR te configureren moet deze eerst worden geactiveerd. Dit doe je door als superuser in te loggen op jouw omgeving. Na het inloggen ga je links in de balk naar Beheer en kies je links in de balk voor Integraties. Klik op deze pagina op de HoorayHR koppeling onder HR-informatiesysteem.

Lees de uitleg goed door en ga akkoord met de voorwaarden.

3. HoorayHR koppeling configureren

Na het accepteren van de voorwaarden kom je op de pagina om de HoorayHR koppeling te configureren. Hier vind je o.a. de opties om de startdatum van Treams en de standaardtaal voor nieuwe medewerkers in te stellen.

Toegang verlenen

Klik op de Log in om te verbinden knop, waarna je wordt doorgestuurd naar de loginpagina van HoorayHR. Log hier in met een account dat toegang heeft tot de juiste werkgever(s) en overige informatie. Na het inloggen geef je Treams toestemming om te koppelen met jouw gegevens in HoorayHR.

Na het geven van toestemming kom je terug op de configuratiepagina van de HoorayHR koppeling. Hier zie je informatie over het HoorayHR account waar je mee bent gekoppeld. Je kan op ieder moment het account wisselen.

Werkgevers en medewerkers selecteren

Nu kies je de werkgever(s) waarvan je gegevens wilt koppelen met Treams. Als laatste selecteer je de medewerkers die je wil synchroniseren. Kies hier voor verander waarde en vul in of je standaard medewerkers wil insluiten of uitsluiten. Bij insluiten komt iedereen mee en kun je ervoor kiezen om bepaalde domeinen (e-mailadressen) niet mee te nemen. Bij uitsluiten komt niemand mee behalve de domeinen die je instelt.

Wij zijn Treams 👋

Met de eenvoudige software van Treams geef je medewerkers wat hen écht motiveert: duidelijke doelen, feedback en ontwikkelperspectief. Onze data vertelt je precies wat er speelt en hoe je het maximale uit je mensen haalt.