Zo hebben ING en Freshheads performance management opnieuw uitgevonden
In de reeks ‘Treams Klantverhalen’ bespreken we met klanten hun Treams avontuur. In deze editie gaan we in gesprek met Martijn Mark van ING en Dennis van Meel van Freshheads over hoe zij performance management opnieuw hebben uitgevonden zodat het past bij een zelforganiserende structuur waarbij de teams zelf autonomie en verantwoordelijkheid hebben.
Voor wie?
HR en ambitieuze managers op het vlak van people
Door wie?
Iris Zonneveldt, CEO Treams
Martijn Mark – ING
Dennis van Meel – Freshheads
Wat kan je verwachten?
Werken jullie volgens agile principes? Met flexibele, behendige teams die naadloos samenwerken (zelfs in verschillende tijdzones en continenten)? Worstelen jullie nog met die ene, laatste erfenis uit de vorige eeuw: het beoordelen van prestaties? Je bent niet alleen! Een van de redenen waarom het écht niet meer werkt, is omdat alle macht nog steeds bij de baas ligt. En daarbij wordt het vaak een onderhandeling over compensatie en promotie in plaats van een echt gesprek over ontwikkeling.
In dit klantverhaal laten we je twee casestudies zien van bedrijven die het anders doen. Dennis van Meel van Freshheads en Martijn Mark van ING hebben performance management opnieuw uitgevonden zodat het past bij een zelforganiserende structuur waarbij de teams zelf autonomie en verantwoordelijkheid hebben. Sterker nog: zoals zij het doen versterkt het juist die principes omdat hun nieuwe manier van performance management continu bijdraagt aan de ontwikkeling en prestaties van medewerkers. In dit klantverhaal ontdek je hoe Freshheads & ING dit hebben gepakt in een openhartig gesprek over hun successen én lessen.
Luister meer verhalen
Onze klanten kunnen je het beste vertellen over de impact van het werken met Treams. Luister hier alle klantverhalen.
Plan meteen jouw persoonlijke demo
Nieuwsgierig? Ontdek tijdens een persoonlijke demo hoe je jouw uitdagingen oplost met Treams. Je kunt al je vragen direct stellen en we focussen alleen op de functionaliteiten die jij belangrijk vindt. Uiteraard is dat helemaal vrijblijvend.
Wij zijn Treams 👋
Wij inspireren, trainen en faciliteren medewerkers en organisaties om het beste in zichzelf naar boven te brengen. Zo creëren we een klimaat waarin dream teams kunnen ontstaan en floreren.