Grote organisaties vragen om grote slagkracht.
Met 1000–5000 medewerkers wil je niet nóg een tool, maar een oplossing die schaalbaar is, aansluit op je systemen en écht gebruikt wordt. Treams combineert AI, integraties en een bewezen adoptie-aanpak voor maximale impact.
Bewezen aanpak, ook op schaal.
Zorg dat elk team dezelfde kwaliteit van gesprekken en ontwikkelprocessen ervaart, ongeacht afdeling of land.
Onze bewezen implementatie-aanpak zorgt voor draagvlak bij managers én medewerkers, zodat de tool écht gebruikt wordt.
Dankzij diepe integraties met je bestaande systemen combineert Treams data over ontwikkeling, prestaties en betrokkenheid — zodat jij overzicht én grip houdt.
AI voor schaalbare coaching
Managers en medewerkers krijgen slimme ondersteuning, waardoor gesprekken en ontwikkelplannen in de hele organisatie gelijkwaardig blijven.
Naadloze integraties
Treams koppelt eenvoudig met je bestaande HRIS, SSO en andere systemen. Zo ontstaat één geheel zonder complexiteit.
Inzicht & impact
Alle data over ontwikkeling, prestaties en betrokkenheid komen samen in dashboards die direct laten zien wat werkt en waar risico’s liggen.
Packages die matchen met deze fase
Treams
Engage
Start met het meten van betrokkenheid en werkgeluk van je team(s).
€5,-
per gebruiker per maand*
- Pulse surveys
- MTO
- Custom vragenlijsten
- Rapportage (analytics)
Treams
Conversations
Alle onmisbare functionaliteiten om jouw team te motiveren en inspireren tot groei.
€7,50
per gebruiker per maand*
- 360° Feedback
- Gesprekkenmodule
- Individuele, team- en organisatiedoelen
- Rapportage (analytics)
Treams
Pro
Toegang tot alle functionaliteiten om het beste uit jouw team(s) te halen.
€10,-
per gebruiker per maand*
- Pulse surveys
- MTO
- Custom vragenlijsten
- 360° Feedback
- Gesprekkenmodule
- Skills matrix
- Skills gap analyse (ontwikkelpaden)
- Individuele, team- en organisatiedoelen
- Talent review
- Leeractiviteiten
- Rapportage(analytics)
Performance management
dat wél werkt
Zodat jij de plek creëert waar mensen willen werken én blijven.


