• Contact
  • Inloggen
Treams Treams
  • software
    • Performance
      PerformanceDoelen, feedback en gesprekken
    • Engagement
      EngagementPulse Surveys, e-NPS en 0-metingen
    • Development
      DevelopmentGroeipaden, talentontwikkeling en leerkalender
    • Integraties
    • Implementatie
    • Security & Privacy
  • voor wie
    voor wie
      Type organisatie
      Organisatiegrootte
      Jouw rol
    • Tech, digital & creative
      Tech, digital & creative
    • Consultancy, legal & finance
      Consultancy, legal & finance
    • Retail, logistiek, industrie & zorg
      Retail, logistiek, industrie & zorg
    • 10-100 medewerkers
    • 100-1000 medewerkers
    • 1000-5000 medewerkers
    • Medewerker
    • Leidinggevende
    • HR
    • Directie
  • aanpak
  • tarieven
  • resources
    • Kennissessies
    • Klantverhalen
    • E-books

    • Community
    • Trainingen
    • Workshops
  • Gratis demo
Your Company Treams
  • software
    • Performance
      PerformanceDoelen, feedback en gesprekken
    • Engagement
      EngagementPulse Surveys, e-NPS en 0-metingen
    • Development
      DevelopmentGroeipaden, talentontwikkeling en leerkalender
    • Integraties
    • Implementatie
    • Security & Privacy
  • voor wie
    • Type organisatie
      • Tech, digital & creative
        Tech, digital & creative
      • Consultancy, legal & finance
        Consultancy, legal & finance
      • Retail, logistiek, industrie & zorg
        Retail, logistiek, industrie & zorg
    • Organisatiegrootte
      • 10-100 medewerkers
      • 100-1000 medewerkers
      • 1000-5000 medewerkers
    • Jouw rol
      • Medewerker
      • Leidinggevende
      • HR
      • Directie
  • aanpak
  • tarieven
  • resources
    • Kennissessies
    • Klantverhalen
    • E-books

    • Community
    • Trainingen
    • Workshops

  • Gratis demo

Blog

Laat je inspireren door onze artikelen.

Hoe begeleid ik als (jonge) manager mijn medewerkers bij groei en ontwikkeling? (9 tips) September 14, 2020

Hoe begeleid ik als (jonge) manager mijn medewerkers bij groei en ontwikkeling? (9 tips)

Hoe stel ik een Big Hairy Audacious Goal (BHAG)? (Met inspirerende voorbeeld doelstellingen) September 14, 2020

Hoe stel ik een Big Hairy Audacious Goal (BHAG)? (Met inspirerende voorbeeld doelstellingen)

Wil je grote stappen zetten? Stel een ambitieus doel! August 11, 2020

Wil je grote stappen zetten? Stel een ambitieus doel!

5 elementen waar een goede doelstelling aan moet voldoen August 11, 2020

5 elementen waar een goede doelstelling aan moet voldoen

Aandacht voor medewerkers? Het begint met aandacht voor jezelf. July 29, 2020

Aandacht voor medewerkers? Het begint met aandacht voor jezelf.

4 tips over hoe je een burn-out bij je medewerkers kan voorkomen July 29, 2020

4 tips over hoe je een burn-out bij je medewerkers kan voorkomen

Wat kunnen we leren van sterke merken? July 29, 2020

Wat kunnen we leren van sterke merken?

Feedback: een tool voor beoordelen of ontwikkelen? July 29, 2020

Feedback: een tool voor beoordelen of ontwikkelen?

Het nieuwe beoordelen: wat betekent het voor jou? July 29, 2020

Het nieuwe beoordelen: wat betekent het voor jou?

1
56789
12

Wij zijn Treams 👋

Met de eenvoudige software van Treams geef je medewerkers wat hen écht motiveert: duidelijke doelen, feedback en ontwikkelperspectief. Onze data vertelt je precies wat er speelt en hoe je het maximale uit je mensen haalt.

Lees of luister ervaringen van onze klanten
Software
  • Functionaliteiten
  • Integraties
  • Kosten
  • Klantverhalen
  • Implementatie
  • Privacy & Security
Community
  • HR Community
  • Partners
  • Trainingen
Resources
  • Kennissessies
  • Klantverhalen
  • E-books
  • Blog
  • HR-termen
Treams
  • Werken bij Treams
  •  
  • Privacy Policy
  • Responsible disclosure

HR Software

  • HR software kosten
  • Gratis HR software
  • Beste HR Software
  • LinkedIn
Treams

Copyright 2023 © Treams B.V. All rights reserved

Cookie instellingen - Design by Bootmine Website by Studio Slash

  • English