HR software is een veelomvattende term. Het is daarom niet mogelijk om een gemiddelde prijs te noemen. De prijs hangt af van verschillende factoren. Je kunt denken aan de daadwerkelijke prijs die je aan een HR softwareleverancier betaalt, maar ook aan interne kosten waar je mee te maken krijgt als je met HR software gaat werken. Hoeveel besteed je uit en hoeveel doe je inhouse? Lees er meer over op HR software kosten.
Onze HR Software
Treams is het alles-in-één platform om het beste in teams naar boven te brengen, vanaf de eerste tot de laatste werkdag. Lijkt het je leuk om onze software gewoon eens zelf te ervaren? Klik dan geheel vrijblijvend lekker rond in onze software. Wil je het meeste uit je proefperiode halen? Dan helpen onze adviseurs je graag kosteloos op weg tijdens een persoonlijke demo.
Ambitieuze scale-ups en marktleiders kiezen Treams
Gesprekken
Krachtige templates om betere ontwikkelgesprekken te voeren. Stop (be)oordelen, start met coachen.
Engagement surveys
Krijg inzicht in medewerkersbetrokkenheid met pulse surveys & medewerker feedback.
Skills Management
Maak verwachtingen duidelijk en skills inzichtelijk. Bied je mensen een helder ontwikkel perspectief.
360 feedback
Vraag feedback aan collega’s, leads en externen. Met persoonlijke feedback coach op basis van AI.
Doelen & OKRs
Creëer alignment met organisatiedoelen, team- en afdelingsdoelen en individuele doelen.
Talent Review
Geeft inzicht in de groeicurves binnen elk team en je organisatie. Geleidelijk of snel: elke droom telt!
Geef medewerkers autonomie
Als je zegt dat eigen regie belangrijk is, geef die dan ook. Treams HR software is ontworpen voor medewerkers, zodat zij zelf het initiatief nemen in hun ontwikkeling.
Ongekend flexibele HR software
Je kunt het Treams platform helemaal personaliseren zodat het jullie past als een jas. Zet features eenvoudig aan of uit en stel content in voor een rol of functie met onze HR software.
Klanten delen hun ervaring met Treams
Onze klanten kunnen je het beste vertellen over de impact van het werken met Treams. Lees hier alles over hun ervaringen met onze HRM software.
Overige features.
Onze HR software kan nog veel meer.
Cyclus
- Ontwerp je eigen groeicyclus
- Stel notificaties zelf in
- Personaliseer de cyclus per rol/functie
- Stel zelf namen en bewoordingen in
- Medewerkers krijgen automatisch het juiste template
Gesprekken
- Gebruik templates uit de bibliotheek
- Ontwerp zelf gesprekstemplates
- Met open vragen, smiley & sterren vragen
- Altijd je ontvangen feedback en doelen bij de hand tijdens een gesprek
Feedback
- Op elk moment om feedback vragen
- Kies feedbackvragen uit bibliotheek
- Geef geschreven of gesproken feedback
- Stel zelf templates samen
- Geef complimenten
- Word beter in het geven van feedback met de feedback coach op basis van AI
Notities
- Doorlopende flow van notities
- Onder andere voor je 1-op-1 gesprekken en team reflecties
- Deel gedachtes of observaties
- Bepaal per notitie met wie je deze deelt
- Fijn, eenvoudig format
Doelen
- Verbind individuele doelen aan teamdoelen
- Toon organisatiedoelen en de strategie
- Maak doelen klein met subdoelen
- Deel je vertrouwen in de haalbaarheid
- Elk doel een eigen deadline
- Slimme reminders
Analytics
- Inzicht in persoonlijke ontwikkeling
- Inzicht in betrokkenheid
- Inzicht in retentie en verloop
- Inzicht in adoptie en gebruik van Treams
- Dashboards op organisatie, team en individueel niveau
- Veel detail statistieken
- Excel/CSV downloads
Leren / Academy
- Al je interne trainingen, workshops en sessies in één leerkalender
- Inzicht in deelnemers per sessie
- Eenvoudig uitnodigen en organiseren
- Koppeling met agenda
- Richt leertrajecten in
- Koppelbaar met LMS
- Reik certificaten uit in jullie huisstijl
Talent Review
- Flexibele grids
- Gebruik je eigen woorden en kleuren
- Plot elk teamlid op een grid
- Resultaten delen
- Drag and drop
- Onderbouw met persoonlijke motivatie
- Inzicht in de groeicurves en prestaties van je teamleden
Klaar voor de start?
Nieuwsgierig wat Treams voor jouw team(s) kan betekenen? Start direct of plan een demo en we vertellen je er alles over ☕️
Veelgestelde vragen
-
-
Als je budget beperkt is zul je in eerste instantie vooral kijken naar de tarieven van HR software of misschien zelfs naar de mogelijkheden van gratis HR software. Om te voorkomen dat je uiteindelijk toch meer kwijt bent dan je initieel had verwacht, is het goed om verschillende kostenaspecten op een rijtje te hebben. Lees meer over zaken waar je rekening mee moet houden op Gratis HR software.
-
Gratis HR software klinkt aantrekkelijk. Zeker als je budget beperkt is. Om zeker te weten of gratis ook echt gratis is, doe je er goed aan om ook de verborgen kosten in beeld te krijgen. Gratis HR software betekent vrijwel altijd dat je zelf aan de slag moet om het functioneel te krijgen. Daarvoor moet je de expertise en tijd beschikbaar hebben. Wil je meer inzicht in de daadwerkelijke kosten van gratis software, lees dan verder op Gratis HR software.
-
Er zijn veel factoren die de kosten van het gebruik van HR software bepalen. Je kunt denken sec aan de prijs die je een HR software leverancier betaalt, maar ook aan de kosten die je intern krijgt, als je besluit om zelf HR software te ontwikkelen of te implementeren. Hoe meer je intern doet, hoe hoger en onvoorspelbaarder bijvoorbeeld de kosten voor IT-ers en developers zal zijn. Kies je voor een externe HR software leverancier, dan zijn de kosten voorspelbaarder. Je maakt daar immers afspraken over. Daarnaast speelt het soort HR software dat je kiest een rol. Denk aan het verschil tussen een HR totaaloplossing, of aan specialistische HR software, en eventuele koppelingen daartussen. Lees meer over welke factoren een rol spelen op HR software kosten.
-
Om je op weg te helpen zetten we een aantal HR systemen naast elkaar. Op de Nederlandse markt komen we vooral de volgende partijen tegen: Treams, Leapsome, Learned, Dialog, Welder en Teampeak. Voor het maken van een vergelijking op alle functionaliteiten houd je een requirement list bij de hand. Maar functionaliteiten alleen zijn geen garantie voor succes. In onze vergelijking van aanbieders kijken we daarom vooral naar andere punten. Denk aan onderscheidende factoren, inhoudelijke expertise, klantenservice en adoptiegraad. Ga voor meer informatie naar HR software vergelijken.
-
Als je met HR software gaat werken doe je er goed aan om te bepalen wat je ermee wilt bereiken. Welk probleem heb je straks opgelost? Hou daarbij ook rekening met je toekomstige behoefte en wensen. Je hoeft nu nog niet alles in je software systeem te gebruiken, maar een systeem waarmee je ook in de toekomst vooruit kunt kan je helpen. Bijvoorbeeld door extra modules die je in de toekomst kunt afnemen, of door het maken van een koppeling tussen systemen. Meer over zaken waar je rekening mee kunt houden lees je op HR software vergelijken.