Samen knallen om jullie doelen te halen.
Stel haarscherpe doelen met de hulp van Treams AI, volg ze op met het goede gesprek en twijfel nooit meer of je wel alles uit je medewerkers haalt.
Ambitieuze scale-ups en marktleiders kiezen Treams
Ook een knagend gevoel dat je meer kan bereiken met je huidige team?
Gefrustreerd door het gebrek aan focus binnen je team?
Zijn jullie doelen te vaag en onduidelijk?
Worden jullie doelen tussentijds ook niet bijgesteld of zelfs vergeten?
Vieren jullie successen niet of te weinig?
Weten medewerkers niet wat zij bijdragen aan het succes van jullie organisatie?
Lukt het maar niet om jullie doelen ‘SMART’ te formuleren?
Heldere, meetbare doelen
Met de hulp van Treams AI stel je haarscherpe, meetbare doelen op.
24/7 inzicht in de voortgang
Zie meteen hoe iedereen ervoor staat en wat de status is van ieders doelen.
Werk samen aan jullie succes
Door het koppelen van individuele-, team- en organisatiedoelen, is het kristalhelder wat ieders bijdragen is.
Wie gingen je voor?
Onze klanten kunnen je het beste vertellen over de impact van het werken met Treams. Lees hier alles over hun ervaringen met onze HRM software.
Haal alles eruit wat erin zit.
Met de krachtige doelen module in Treams geef je medewerkers precies wat ze nodig hebben om hun beste werk te leveren: maximale focus en richting.
Doelen
- Hulp van Treams AI bij het opstellen van doelen
- Doelen voor individu, team en organisatie
- Onderscheid tussen werk- en ontwikkeldoelen
- Maak klein met subdoelen
- Word regelmatig herinnerd aan je doelen
- Vind je actuele doelen terug in elk gesprek
- Vraag eenvoudig feedback op je doelen
Feedback
- Geef betere feedback met de hulp van Treams AI
- Vraag eenvoudig feedback binnen en buiten je organisatie
- Op basis van je doelen, vragenlijsten of competenties
- Stel ook eigen vragen
- Geef complimenten
- Geef spontaan feedback
- Organiseer eenvoudig feedback rondes
Gesprekken
- Bibliotheek met templates
- Laat beide partijen het goed voorbereiden
- Ook voor 1-op-1’s
- Met Outlook integratie
- Klik eenvoudig blokken in: werkgeluk, ontwikkeling & vele anderen
- Digitaal ondertekenen
- Eenvoudig te integreren met de gesprekscyclus
- Volledig te personaliseren per functie en afdeling
Gesprekken
Krachtige templates om betere ontwikkelgesprekken te voeren. Stop (be)oordelen, start met coachen.
360 feedback
Vraag feedback aan collega’s, leads en externen. Met persoonlijke feedback coach op basis van AI.
Doelen & OKRs
Creëer alignment met organisatiedoelen, team- en afdelingsdoelen en individuele doelen.
Plan meteen jouw persoonlijke demo
Nieuwsgierig? Ontdek tijdens een persoonlijke demo hoe je jouw uitdagingen oplost met Treams. Je kunt al je vragen direct stellen en we focussen alleen op de functionaliteiten die jij belangrijk vindt. Uiteraard is dat helemaal vrijblijvend.
Ken je al onze modules al?
Word een werkgever waar medewerkers van houden. Met Treams geef je medewerkers wat hen écht motiveert: ontwikkelkansen, feedback en duidelijke doelen.
Performance
- Opstellen van doelen met hulp van Treams AI
- Individuele-, team- en organisatiedoelen verbinden
- Gesprekken module
- Het goede gesprek & nog veel meer templates
- Eenvoudig je gesprekscyclus automatiseren
- Feedback module
- Feedback app
- Geven, vragen en ontvangen van 360 feedback
Development
- Voer betere ontwikkelgesprekken
- Bouw je eigen competentieset met Treams AI
- Maak eenvoudig groeipaden
- Laat medewerkers zien wat ze moeten ontwikkelen
- Praktische handvatten voor leidinggevenden
- Breng al het aanwezige talent in kaart
- Vind & zoek mensen met de juiste skills
- Maak het interne leeraanbod inzichtelijk
- Maak een opvolgingsplanning
Engagement
- Meet de medewerker betrokkenheid & e-NPS
- Korte, doorlopende enquêtes
- Visuele, laagdrempelige vragen
- Hoge deelnamegraad
- Kies zelf de frequentie
- Inzicht per team & thema
- Geschikt voor 0-meting of eenmalige enquête
- Volledig anoniem in te vullen
- Reageer anoniem op antwoorden
- Wetenschappelijk gevalideerde vragenset
Wij zijn Treams 👋
Met de eenvoudige software van Treams geef je medewerkers wat hen écht motiveert: duidelijke doelen, feedback en ontwikkelperspectief. Onze data vertelt je precies wat er speelt en hoe je het maximale uit je mensen haalt.