Eén prijs per persoon. Geen verrassingen.

Kies het pakket dat past bij de ambities van je bedrijf en breid het uit naarmate je team groeit. Probeer elk pakket 30 dagen lang uit, geheel vrijblijvend.

  • Per medewerker betalen
  • All-in prijs per maand
  • Inclusief integraties en beveiliging
  • Treams Flow
    Krijg je team in een goed ritme.
    €6,50 p.m.
    Alles wat managers nodig hebben voor performance management in het dagelijks werk.
  • Team Home & Team Mode
  • Treams Score: de health score van je team
  • 1:1’s met AI-voorbereiding
  • Gesprekken, reviews & beoordelingen
  • Feedback geven & vragen
  • Persoonlijke & teamdoelen / OKRs
  • Engagement dashboard + standaard survey
  • HRIS, Slack, Teams, Outlook & Gmail
  • Profile image Thalia
    Ik had al regelmatig gesprekken, alleen werden ze niet officieel vastgelegd. Nu staat alles vast.
    Treams Momentum
    Maak al je teams beter.
    €9 p.m.
    Zie waar het goed gaat, waar hulp nodig is en help managers gericht vooruit.
  • Alles uit Flow, plus:
  • Treams Score organisatiebreed: zie welke teams floreren en waar aandacht nodig is
  • Treams Context & Agent
  • Onbeperkte ritmes & performance-flows
  • Engagement surveys op maat, pulse surveys & eNPS
  • 360° feedback
  • AI-hulp bij gesprekken, feedback & doelen
  • Competenties, functieprofielen & rollen
  • Profile image Thalia
    Er is nu een stok achter de deur. Ik kan zien wie er geen gesprekken voert.
    Treams Compound
    Bouw aan wat je morgen nodig hebt.
    Praat met sales
    Gebruik wat je vandaag weet om talent te ontwikkelen en vooruit te plannen.
  • Alles uit Momentum, plus:
  • Live talent review: altijd een actueel talentbeeld
  • Opvolgingsplanning: sleutelrollen en opvolgers altijd in beeld
  • Skill matching & ontwikkelplannen
  • Meerdere talent grids & calibratie
  • AI-suggesties & analyses voor talent
  • Leren gekoppeld aan feedback, skills en doelen
  • GoodHabitz, Rakoo & STYR
  • Profile image Thalia
    HR zit nu aan de voorkant. Met de talent review ga je met managers het gesprek aan: waar staat je team, en wat is je plan?
    Volumekorting voor organisaties met 50 of meer werknemers
    Loyaliteitskorting bij een meerjarig contract

    Weet je niet zeker welk pakket je moet kiezen?

    Zie precies wat je krijgt

    Elk pakket bouwt voort op het vorige. Je begint waar je nu bent en zet de volgende stap zodra je team er klaar voor is.

    Treams Flow
    Krijg je team in een goed ritme.
    €6,50 p.m.
    Treams Momentum
    Maak al je teams beter.
    €9 p.m.
    Treams Compound
    Bouw aan wat je morgen nodig hebt.
    Praat met sales
    Team Home & Team Mode
    • Team Home: één plek voor wat er speelt en aandacht nodig heeft

    Team Mode: wissel eenvoudig tussen je eigen omgeving en je rol als manager
    • 1:1's functionaliteit
    • AI-samenvatting
    • Talking points
    • 1:1's functionaliteit
    • AI-samenvatting
    • Talking points
    Treams Score
    Live health score van je eigen team
    • Zie hoe gezond het ritme en de performance-gewoontes van je team zijn
    • Zie waar aandacht nodig is
    + Vergelijk Treams Scores tussen teams
    + Zie welke teams floreren en waar hulp nodig is
    + Ontdek patronen in sterke teams
    + Gebruik inzichten om managers gericht te ontwikkelen
    • 1:1's functionaliteit
    • AI-samenvatting
    • Talking points
    Treams AI
    • AI-voorbereiding voor gesprekken
    • AI-samenvattingen
    • AI voor doelen
    + Treams Context: bouwt voort op gesprekken, feedback, doelen, mail en chat
    + Organisatiecontext: branche, omvang, kernwaarden en visie op leiderschap
    + Treams Agent: stel vragen over je team, feedback, doelen en historie
    + AI-inzichten in gesprekken
    + AI voor feedback
    + MCP: praat met Treams via jouw AI software
    + AI voor talentanalyse
    + AI-suggesties per medewerker
    1:1’s
    • 1:1’s plannen en voeren
    AI-voorbereiding
    • Zie automatisch wat de vorige keer is besproken
    • Openstaande acties direct in beeld
    • Gespreksonderwerpen en voorbereiding
    + AI-inzichten op basis van opgebouwde context
    • 1:1's functionaliteit
    • AI-samenvatting
    • Talking points
    Gesprekken & reviews
    • Agenda-sync & uitnodigingen
    • Kies wie welke voorbereiding treft
    • Kies of antwoorden vooraf zichtbaar zijn
    • Gesprekssjablonen
    • Formulierbouwer met 5+ vraagtypes
    • Scores & puntentelling
    • Digitale ondertekening
    + Gesprekken opnemen & automatisch samenvatten
    + Ad-hocgesprekken
    + Onbeperkt eigen sjablonen
    + Context uit eerdere gesprekken, doelen en feedback
    + Calibratie van beoordelingsscores
    + Calibratiemomenten met deelnemers en deadline
    • 1:1's functionaliteit
    • AI-samenvatting
    • Talking points
    Feedback & 360°
    • Feedback vragen in je team(s)
    • Tekst, ratings, schalen en meerkeuze
    • Gesproken feedback
    • Complimenten & waardering
    • Feedback op doelen
    • Feedback geven én vragen
    + Feedback vragen aan mensen buiten je organisatie
    + 360° feedback: zelf, manager, collega’s en externen
    • Feedbacksjablonen
    • 1:1's functionaliteit
    • AI-samenvatting
    • Talking points
    Doelen & OKRs
    • Persoonlijke doelen
    • Teamdoelen
    • OKRs
    • Doelen verbinden
    • Zie hoe persoonlijke en teamdoelen samenhangen
    • Doelen automatisch terug in gesprekken
    + Organisatiedoelen
    + Verbind organisatie-, team- en persoonlijke doelen
    + Zie wie bijdraagt aan welke organisatiedoelen
    + Kernwaarden verbinden aan performance
    • 1:1's functionaliteit
    • AI-samenvatting
    • Talking points
    Notities
    • Privénotities voor managers
    • Houd observaties en reminders bij de juiste medewerker
    +
    • Competenties voor functieprofielen
    • Rollen toewijzen
    +
    • Afstemming van vaardigheden
    • Ontwikkelingsplan
    • Feedback over betrouwbaarheidsscore
    • Ontdek andere functietitels
    Engagement
    Engagement dashboard voor je eigen team
    •Standaard survey
    • Zie hoe je team ervoor staat
    + Eenmalige metingen & 0-metingen
    + Doorlopende pulse surveys
    + Vragenlijsten op maat
    + eNPS
    + Europese en Amerikaanse NPS-schaal
    + Anonieme feedback
    + Trends per team en thema
    + Vergelijk engagement tussen teams
    • Functie voor talentbeoordeling (9-grid)
    • Sjablonen
    • Scores
    Ritmes & performance-flows
    • Eén vast performance-ritme voor je team
    • Richt je eigen flow in van gesprekken, feedback en doelen
    • Reminders & nudges
    + Onbeperkte ritmes & flows
    + Verschillende ritmes voor afdelingen, teams, functies en groepen
    + Flows voor onboarding
    + Flows voor verbeterplannen
    + Flows voor promotietrajecten
    + Flow-sjablonen
    • 1:1's functionaliteit
    • AI-samenvatting
    • Talking points
    Leiderschap & organisatie-inzicht
    • Inzicht in de Treams Score van je eigen team
    + Vergelijk teams en managers
    + Zie waar sterke performance-gewoontes ontstaan
    + Zie waar managers ondersteuning nodig hebben
    + Vergelijk teams op relevante signalen
    + Gebruik 360°, engagement en Treams Score voor leiderschapsontwikkeling
    • Het organiseren van interne trainingen
    • Inschrijffunctie
    • Aanwezigheidslijsten
    • Kalenderintegratie
    • Certificaat na afronding
    Competenties & functies
    Zelfbewustzijn als leidinggevende (basis)
    • Competenties per functieprofiel
    • Functieprofielen en rollen
    • Rollen toewijzen
    • Verwachtingen per rol zichtbaar maken
    + Skills matchen met rollen en volgende stappen
    Groeipaden & ontwikkeling
    • Samenvatting van een AI-gesprek
    • AI-gespreksonderwerpen
    • AI voor doelen
    • Claude-model
    +
    • AI insights from conversations & one-to-ones
    • AI for feedback
    • MCP
    • Persoonlijke groeipaden
    • Persoonlijke vaardigheden
    • Skill matching
    • Persoonlijk ontwikkelplan
    • Onderbouwde skillscore
    • Ontdek passende volgende rollen
    Talent review
    Slack / Teams / Outlook / agenda, HRIS
    +
    • Meerdere cycli
    • templates
    Live talent review / 9-grid
    • Continu actueel talentbeeld
    • Keuzehulp voor managers
    • AI-suggesties per medewerker
    • Meerdere grids op verschillende assen
    • Filter op functie, afdeling, team of rol
    • Calibratie van talentbeslissingen
    • Calibratiemomenten met deadline
    • Sjablonen & scores
    Opvolgingsplanning
    +
    • Meerdere cycli
    • templates
    + De rol van HR-businesspartner
    • Markeer sleutelrollen
    • Breng mogelijke opvolgers in kaart
    • Bekijk opvolging per rol of onderdeel van de organisatie
    • Het opvolgingsbeeld blijft meebewegen met ontwikkeling en rolwissels
    Leren
    SSO
    +
    • Meerdere cycli
    • templates
    • Interne trainingen organiseren• Inschrijven voor trainingen
    • Aanwezigheid bijhouden
    • Trainingskalender
    • Certificaten
    • Passende leercontent voorstellen na feedback of bij een ontwikkeldoel
    Analytics & rapportages
    • Teamdashboard
    • Inzicht in eigen team en ritme
    + Organisatiebrede analytics
    + Teams vergelijken
    + Gebruiks- & ritmeanalyse
    + Rapportages & exports
    + Talent- & competentieanalyse
    + Ontwikkeling per competentie
    + Filteren op functie, afdeling, team en rol
    Organisatiestructuur
    • Afdelingen, teams, medewerkers, rollen en managers
    • Rapportagelijnen als basis van Treams
    • Automatisch gevoed vanuit je HRIS
    + Gebruik organisatiestructuur voor organisatiebrede inzichten, rechten en verschillende ritmes
    • Interne trainingen organiseren
    • Inschrijven voor trainingen
    • Aanwezigheid bijhouden
    • Trainingskalender
    • Certificaten
    • Passende leercontent voorstellen na feedback of bij een ontwikkeldoel
    • GoodHabitz & Rakoo LMS
    Rollen & rechten
    • Rollen- en rechtenbeheer
    • Bepaal wie wat kan zien en beheren
    + HR Business Partner-rollen
    + Uitgebreide managementrollen voor verschillende managementlagen
    Historie & bestanden
    • Volledige historie van gesprekken, reviews, feedback en afspraken
    • Historische data importeren
    • Bestanden uploaden bij medewerker of gesprek
    +
    • Meerdere cycli
    • templates
    • Interne trainingen organiseren
    • Inschrijven voor trainingen
    • Aanwezigheid bijhouden
    • Trainingskalender
    • Certificaten
    • Passende leercontent voorstellen na feedback of bij een ontwikkeldoel
    • GoodHabitz & Rakoo LMS
    Integraties
    HRIS + dagelijkse sync
    • Outlook & Gmail
    • Agenda-integratie
    • Slack
    • Microsoft Teams
    + Power BI
    + Power BI
    + STYR
    + GoodHabitz
    + Rakoo LMS
    Notificaties
    • Instelbare reminders & nudges
    • Via e-mail, Slack of Teams
    • Persoonlijke notificatie-instellingen
    +
    • Meerdere cycli
    • templates
    • Interne trainingen organiseren
    • Inschrijven voor trainingen
    • Aanwezigheid bijhouden
    • Trainingskalender
    • Certificaten
    • Passende leercontent voorstellen na feedback of bij een ontwikkeldoel
    • GoodHabitz & Rakoo LMS
    Algemeen
    • Eigen huisstijl
    • 10+ talen
    • Mobiel toegankelijk
    • Treams Community & events
    +
    • Meerdere cycli
    • templates
    • Interne trainingen organiseren
    • Inschrijven voor trainingen
    • Aanwezigheid bijhouden
    • Trainingskalender
    • Certificaten
    • Passende leercontent voorstellen na feedback of bij een ontwikkeldoel
    • GoodHabitz & Rakoo LMS
    Security & privacy
    • SSO
    • Privacy by design
    • ISO 27001-gecertificeerd
    • GDPR-proof
    • Gecommiteerd aan de EU AI Act
    +
    • Meerdere cycli
    • templates
    • Interne trainingen organiseren
    • Inschrijven voor trainingen
    • Aanwezigheid bijhouden
    • Trainingskalender
    • Certificaten
    • Passende leercontent voorstellen na feedback of bij een ontwikkeldoel
    • GoodHabitz & Rakoo LMS
    Enterprise
    Vraag naar de mogelijkheden
    Vraag naar de mogelijkheden
    • SCIM
    • e-mail whitelisting
    • API & webhooks
    • service-rapportages op maat
    • aanvullende security
    • governance en meer

    Hulp nodig bij het kiezen van een abonnement? Begin hier

    Nieuw
    Nieuw
    Add-ons

    Ga een stapje verder

    Kies het pakket dat past bij de ambities die je hebt, en groei mee met je team naarmate het groeit.

    SCIM (provisioning + schema prefixes)

    Gebruikers automatisch aan- en afmelden bij IT-systemen. Bedrijfsvereiste.

    MFA

    Twee of meer verificatiefactoren om toegang te krijgen tot een account. Een veiligere manier om in te loggen.

    Aangepast e-maildomein (+ mailFrom)

    E-mails die vanaf ons eigen domein worden verzonden in plaats van via Treams. Merkbeeld/beveiliging.

    Controlepunten voor supergebruikers

    Een extra niveau van controle en beheer voor supergebruikers.

    Vragen.
    Antwoorden.

    Twijfel je nog? Neem dan contact op met een van onze medewerkers.

    Biedt u een gratis proefperiode aan?

    Wij geloven in een persoonlijke aanpak om eerst goed te begrijpen wat het beste werkt voor uw situatie. Daarna richten we een omgeving op maat in, zodat u en uw team deze kunnen testen.

    Wat kost Treams per maand?

    Wij rekenen een bedrag per gebruiker per maand. Flow kost € 6,50 en bevat alles wat een manager nodig heeft voor goed performance management. Momentum kost € 9 en bevat alles van Flow, plus de tools waar HR al lang op wacht. Compound bevat alles uit de voorgaande pakketten, plus alles wat je nodig hebt voor consistent en krachtig talentmanagement. De prijs voor Compound is op aanvraag beschikbaar.

    Is Treams duur in vergelijking met andere HR-tools?

    Wij zijn scherp geprijsd, maar door de rijke functionaliteiten van Treams is het geen budgetplatform. En dat is een bewuste keuze. Treams is gebouwd voor de manager, midden in de dagelijkse werkstroom. Dát is waar het rendement zit: minder administratie en een tool die jouw teams ook echt gebruiken.

    Zit ik ergens aan vast als ik een prijs aanvraag?

    Nee. Een prijs aanvragen geeft je enkel inzicht in wat Treams voor jouw situatie zou kosten. Er is geen sprake van een contract of verplichting, en je wordt niet wekelijks lastiggevallen door een verkoper. Je krijgt een helder beeld en daarna beslis je zelf.

    Kun je beter eerst een demo aanvragen of direct een offerte opvragen?

    De demo is de perfecte manier om precies te zien hoe Treams voor jouw situatie werkt. Met een offerte komen we direct ter zake en bespreken we de cijfers.

    Performance gebeurt iedere week. Niet slechts één keer per jaar.

    Bekijk een demo om te zien wat er verandert als managers het tempo bepalen en je team week na week beter presteert.