New
New
Webinar
Het beoordelingstijdperk is voorbij. Dit is de Manager OS.
Jaarlijks beoordelen was nooit de oplossing voor betere prestaties. Dat zijn jouw managers: het gesprek op dinsdagochtend, scherpe doelen, een signaal dat op tijd wordt opgepikt. Performance draait om leiderschap, dus zetten we de manager centraal. Daarom introduceren wij het Manager OS om je daarbij te helpen.
Datum
06 Oct 26
Tijd
10:00 - 10:45
Locatie
Online
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Voor HR leiders die het komend jaar écht anders willen doen.
Want je weet hoe het gaat als je niets verandert: jij achter je managers aan, gesprekken worden niet of te laat gevoerd, en afspraken worden weer niet opgevolgd.
Na deze sessie weet je:
- Waarom performance manager moet passen op de werkweek van jouw managers.
- Hoe je als HR van procespolitie naar coach van je leidinggevenden gaat, zonder de grip op compliance te verliezen.
- Hoe AI jouw werk, maar ook het werk van jouw managers makkelijker en effectiever maakt.
- Wat een manager op een dinsdagochtend in Treams ziet: zijn team, zijn volgende gesprek, het signaal dat aandacht nodig heeft. Niet een statusrapport van de cyclus.
- Wat het je kost als je komend jaar niets veranderd.
De manier waarop je performance management inricht hoeft niet te wachten op 2027. Het kan al op 6 oktober starten.
