What's new & what's coming: de Treams product update van oktober

Het afgelopen kwartaal hebben we zes nieuwe features en integraties gelanceerd. In ons productwebinar namen Iris Zonneveldt (CEO & founder) en Marlie Willems (Customer Success Manager) je mee langs alles wat nieuw is en wat eraan komt. Miste je het webinar, of wil je het nog eens nalezen? In dit blog zetten we de nieuwe features voor je op een rij.

TL;DR

Talent review. Leidinggevenden houden het 9-grid, verlooprisico en opvolging door het jaar heen actueel, en HR ziet het direct in de analytics.
Treams in Microsoft Outlook en Teams. Sla relevante mails en chats met één klik op vanuit Outlook en Teams, en werk met je Treams-data in ChatGPT, Claude of Copilot via de Treams MCP.
Treams AI. Met Treams AI vat je in seconden iemands jaar, doelen of feedback samen en bereid je gesprekken sneller voor.
Twee nieuwe integraties. GoodHabitz koppelt trainingen aan ontwikkeldoelen, Styr brengt een gewaardeerd functiehuis naar Treams.
Benieuwd wat er komt? Boek een demo of schrijf je in voor de volgende product update.

De rode draad: Treams komt steeds meer naar je toe. Of je nu in Outlook, Teams of je favoriete AI-tool werkt, je legt observaties en afspraken vast zonder van context te wisselen. En je krijgt altijd een actueel beeld van je mensen en teams.

What's new

Talent review en succession planning

De vernieuwde talent review geeft je één live beeld van het talent in je organisatie. Leidinggevenden plaatsen hun mensen op het 9-grid op het moment dat er iets verandert, niet één keer per jaar. Daarbij geven ze ook het verlooprisico aan en welke mogelijke opvolgers er zijn voor sleutelrollen. Bekijk de video om de hele demo rondom Talent Review te bekijken.

Microsoft Outlook en Teams

Veel van wat je over je mensen wilt onthouden, gebeurt niet in Treams maar in je mail en chat: een afspraak na het werkoverleg, een compliment over een klantgesprek, een zorg die iemand deelt. Met de nieuwe integratie met Outlook en Teams leg je dat vast op het moment zelf, zonder je werk te onderbreken of eerst in te loggen.

Dat levert je drie dingen op. Je dossier wordt completer, omdat waardevolle momenten niet meer verloren gaan in je inbox. Je bereidt gesprekken sneller voor, omdat opgeslagen berichten direct meetellen in de AI-samenvatting van je 1-op-1's. En aan het eind van het jaar hoef je niet meer terug te zoeken: alles wat er speelde, staat al op één plek. Zo wordt continu in gesprek blijven met je mensen een natuurlijk onderdeel van je werkweek, in plaats van extra werk.

Treams MCP

Werk je graag met ChatGPT, Claude of Copilot? Met de Treams MCP koppel je je AI-tool aan Treams. Zo combineer je de kracht van je favoriete AI-assistent met alles wat Treams weet over je mensen: doelen, feedback, gesprekken en afspraken. Je hoeft niet meer te schakelen tussen tools om een 1-op-1 voor te bereiden of een doel vast te leggen; je regelt het waar je toch al werkt.

Bekijk de video hieronder voor de hele demo.

Treams AI

Treams AI bundelt de AI-functies in het platform. De kern is een assistent waaraan je vragen stelt over doelen, feedback en groei. Bijvoorbeeld: "Vat mijn afgelopen jaar samen", "Analyseer mijn recente doelen" of "Wat is de rode draad in mijn feedback?".

Als medewerker stel je die vragen over je eigen dossier. Als leidinggevende kun je ze ook stellen over elk lid van je team. Zo heb je snel zicht op wat er speelt en bereid je gesprekken voor zonder alle feedback en gespreksverslagen los te hoeven lezen. Je krijgt bijvoorbeeld een overzicht van iemands sterktes, impact, samenwerking, groei en verbeterkansen.

De antwoorden zijn gebaseerd op je Treams-data. Heb je de AI add-on aan staan? Dan kun je Treams AI nu al uitproberen.

Integratie: GoodHabitz

Met de GoodHabitz-integratie breng je leren naar het moment dat het ertoe doet. Maak je een ontwikkeldoel aan, dan beveelt Treams direct passende GoodHabitz-trainingen voor, die je als subdoel toevoegt. Gebruik je de module Leren en heb je een abonnement bij GoodHabitz, dan kun je de hele GoodHabitz-bibliotheek inladen en krijgt iedereen voorstellen op basis van zijn of haar dossier.

Bekijk de interactieve demo om te zien hoe dit werkt.

Webinar: Performance vs Ontwikkeling

Op 5 november om 11:00 laten Iris Zonneveldt (Treams) en Jelmer Huigen (GoodHabitz) zien hoe je voorkomt dat feedback en ontwikkeldoelen na een gesprek wegzakken. Je leert hoe je performance en leren verbindt op het moment dat het telt, en hoe de GoodHabitz-trainingen in Treams werken.

Meld je aan via deze link.

Integratie: Styr

Styr maakt per functie helder wat er van iemand wordt verwacht, met een vaste beschrijving, niveau en vaardigheden. Door Styr aan Treams te koppelen, staan die functies altijd actueel in Treams. Zonder handwerk in spreadsheets.

Wat het je oplevert:

Altijd actuele functiebeschrijvingen
Eenduidige Styr-niveaus voor je hele organisatie
Gevalideerde competenties per functie als basis voor groeipaden, zodat medewerkers zien hoe ze verder kunnen groeien
Meertalig: Nederlands en Engels uit dezelfde bron
Eén bron van waarheid voor je functiehuis én performance management
Naadloos te combineren met je bestaande AFAS-koppeling

De integratie is ook relevant met het oog op de wet op loontransparantie: met Styr heb je al een gewaardeerd functiehuis, en dat breng je nu ook naar het dagelijkse werk in Treams. Werk je met Styr of wil je ermee aan de slag? Neem contact op met je vaste contactpersoon bij Treams.